Nova regra garante dois dias de descanso remunerado por semana aos atletas e exigirá adaptações em treinos, viagens, concentrações e planejamento dos elencos.
O fim da escala 6×1 no futebol brasileiro vai exigir mudanças na organização dos clubes e na rotina dos jogadores profissionais. Com a Emenda Constitucional nº 141/2026, os atletas com vínculo empregatício terão direito a dois dias de descanso remunerado por semana. Dessa forma, as equipes precisarão rever treinamentos, viagens, concentrações e a utilização dos elencos.
O Congresso Nacional promulgou a emenda em 16 de outubro de 2026. A legislação prevê uma transição gradual, sem redução salarial. A primeira etapa começa dois meses após a publicação, com a redução da jornada máxima de 44 para 42 horas semanais. Posteriormente, o limite cairá para 40 horas.
Planalto+1
Segundo reportagem de Alexandre Barreto, do portal Lei em Campo, especialistas em direito esportivo avaliam que a mudança terá impacto direto no planejamento das equipes. Além disso, os clubes precisarão garantir períodos efetivos de descanso, sem exigir atividades profissionais durante as folgas.
Lei em Campo
Fim da escala 6×1 muda organização de treinos e viagens
A nova legislação exigirá que os clubes reorganizem suas atividades para respeitar os períodos de repouso dos jogadores. Portanto, a programação de treinamentos, partidas e deslocamentos precisará considerar as novas garantias trabalhistas.
De acordo com os especialistas consultados pelo Lei em Campo, viagens e concentrações obrigatórias não representam períodos de folga. Afinal, mesmo sem participar de treinamentos, o atleta continua cumprindo compromissos profissionais determinados pelo clube.
Assim, um dia sem atividade em campo não significa necessariamente descanso remunerado. Para caracterizar a folga, o jogador precisa estar livre das obrigações profissionais.
Além disso, a mudança poderá exigir maior planejamento na utilização dos elencos, especialmente entre equipes que disputam várias competições ao longo da temporada.
Sindicato dos Atletas de São Paulo negocia novas regras
O Sindicato dos Atletas Profissionais de São Paulo já negocia uma convenção coletiva para tratar da jornada de trabalho e dos períodos de descanso.
O presidente da entidade, Rinaldo Martorelli, critica a estratégia de clubes que disputam diversas competições utilizando praticamente os mesmos jogadores.
Segundo a reportagem do Lei em Campo, Martorelli identifica um problema de gestão na tentativa de manter os mesmos atletas em diferentes torneios.
Dessa maneira, a discussão também envolve o planejamento esportivo e a distribuição de oportunidades entre os integrantes dos elencos.
A legislação permite que acordos e convenções coletivas estabeleçam formas de compensação dos períodos de descanso. Entretanto, as negociações precisam respeitar as garantias constitucionais, incluindo a média de dois dias de repouso por semana no mês e pelo menos uma folga a cada período máximo de uma semana de trabalho.
Planalto
Quando as novas regras entram em vigor?
A Emenda Constitucional nº 141/2026 estabelece uma implementação gradual das mudanças na jornada de trabalho.
16/10
2026
Publicação da emenda
O Congresso Nacional promulga a nova regra, que prevê dois dias de repouso semanal remunerado.
16/12
2026
Primeira etapa da transição
Entram em vigor os dois dias de descanso remunerado e o limite de 42 horas semanais.
16/12
2027
Segunda etapa da transição
A jornada máxima passa para 40 horas semanais, sem redução salarial.
Planalto+1
Calendário do futebol brasileiro terá novos desafios
A aplicação das regras também amplia o debate sobre a organização do calendário do futebol brasileiro.
Com jogos, viagens e concentrações ao longo da temporada, os clubes precisarão conciliar suas obrigações esportivas com os direitos trabalhistas dos atletas.
Nesse cenário, a utilização de diferentes jogadores poderá ganhar importância no planejamento das comissões técnicas.
Por outro lado, os acordos coletivos terão papel relevante na definição de como cada equipe organizará os períodos de descanso.
Portanto, o fim da escala 6×1 representa uma mudança que vai além da jornada de trabalho. A nova legislação também exigirá adaptações na gestão dos elencos e na rotina do futebol profissional brasileiro.